Awl (2015)

Soo In memiliki kepribadian yang pemalu dan mudah ketakutan, tetapi dia membela keadilan dan tidak meringkuk ketakutan ketika dia merasa bahwa dia telah dianiaya. Di awal karir militernya, ia menjadi kecewa dengan standar yang jatuh dan moral yang buruk di lembaga yang konon menerapkan disiplin yang ketat. Ini membuatnya meninggalkan militer. Dalam kehidupan sipilnya yang baru, ia disewa oleh perusahaan distribusi ritel asing dan menjadi kepala manajer sebuah toko ritel besar. Pengecer dia bekerja untuk memangkas biaya tenaga kerja dengan memecat pekerja paruh waktu sebelum mereka dapat memenuhi syarat untuk tunjangan dan upah yang lebih tinggi. Dia tidak bisa mentolerir perlakuan buruk dan tidak bermoral dari perusahaan, jadi dia memutuskan untuk melawan manajemen. Namun, ketika dia menghadapi tekanan dari perusahaan, dia terpaksa mencari bantuan dari pusat konseling tenaga kerja dan bertemu Go Shin, manajer pusat tersebut. Satu-satunya cara untuk memenangkan kasus ini adalah dengan menggunakan UU Perburuhan seperti pedang dalam misinya untuk memerangi korupsi dan perilaku korporat ilegal. Dia dengan berani ‘menembus’ masyarakat yang menindas orang secara individu dengan tirani, seperti penusuk yang membuat lubang di dinding yang kaku … Pertarungan tunggal Soo In untuk merebut kembali hak-hak pekerja telah dilupakan!